ドライバーは単独か二人行動が多く、なかなか従業員が一堂に集まる機会がないため、なにか会社で一緒に学ぶ機会を作りたいと思っていたのですが、従業員は研修のようなものが苦手なタイプが多く、仕事に直結するものでないと文句が出るかも…と悩んでいたところ、リスクガードさんが安全運転講習をしていることを知りました。これなら仕事に直結する、と試しにお願いしました。
補償という視点での安全講習が新鮮だったらしく、興味深く聞いてくれました。
従業員の中から「自分は知っているつもりでも、なかなか人には説明しにくい。子どもが最近運転免許を取得したばかりなので、講習で教わった通り話をしてみよう」という感想ももらいました。

今まで大きな事故をした社員は居ませんが、自覚がないのか社用車をぶつけたりこすったりと、小さな自損事故が絶えない会社で、総務の私は常に頭を抱えておりました。
でも、リスクガードさんに安全講習会を開いていただいてからは、安全への意識が高まったのか、自損事故がピタっと止まり、保険の等級が上がる・車の修理代が減る、そして何と言っても私と社長のストレスが減ったことは大きな収穫です！

小さな子どもが道路で遊んだり、高齢者の方が早朝の暗いうちからウォーキングをする静かな団地なのですが、幹線道路のショートカットにもなる位置のため、スピードを出した車が時々通り、何度かヒヤっとする場面に出くわしたことがあります。
リスクガードさんには、自分の自動車保険でお世話になっており、たまたま契約更新時にその話をすると、自治会での安全講習を勧められました。損害保険の視点での安全講習で「事故による経済的損失・社会的損失」の話が聞けるのがいいな、と思い、回覧板で告知をしたらけっこうな参加者が集まり、講習会開催後は「とても勉強になった」「自動車保険の知らない活用法を学べた」「損害保険のありがたさがよくわかった」と大変好評でした。